![13: Om kultur, engasjement og tilhørighet i det nye arbeidslivet. Hvordan HR kan bidra til å skape en attraktiv arbeidsplass, med Eilin Gillesen i Simployer - HR-podden | Lyssna här | Poddtoppen.se 13: Om kultur, engasjement og tilhørighet i det nye arbeidslivet. Hvordan HR kan bidra til å skape en attraktiv arbeidsplass, med Eilin Gillesen i Simployer - HR-podden | Lyssna här | Poddtoppen.se](https://is3-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/05/d1/93/05d193bb-528b-cdb4-dc61-82d270f79d26/mza_4785252286079639569.jpg/300x300bb-75.jpg)
13: Om kultur, engasjement og tilhørighet i det nye arbeidslivet. Hvordan HR kan bidra til å skape en attraktiv arbeidsplass, med Eilin Gillesen i Simployer - HR-podden | Lyssna här | Poddtoppen.se
Lean Quality Management - Hvordan lederen snakker og ikke minst hva de sier har stor betydning for engasjementet til de ansatte. Ledelse handler om å skape tillit mellom den ansatte og ledelsen.
![5 tiltak som kan styrke de ansattes engasjement. - ABC organisasjonsutviklingABC organisasjonsutvikling 5 tiltak som kan styrke de ansattes engasjement. - ABC organisasjonsutviklingABC organisasjonsutvikling](https://www.abcorg.no/wp-content/uploads/h%C3%A5rek.jpg)
5 tiltak som kan styrke de ansattes engasjement. - ABC organisasjonsutviklingABC organisasjonsutvikling
![5 tiltak som kan styrke de ansattes engasjement. - ABC organisasjonsutviklingABC organisasjonsutvikling 5 tiltak som kan styrke de ansattes engasjement. - ABC organisasjonsutviklingABC organisasjonsutvikling](https://www.abcorg.no/wp-content/uploads/Build-people.jpeg)
5 tiltak som kan styrke de ansattes engasjement. - ABC organisasjonsutviklingABC organisasjonsutvikling
![Hvordan skape tillit og engasjement rundt en innsamling på Spleis! | by Christian Drabløs | Hei Spleis! Hvordan skape tillit og engasjement rundt en innsamling på Spleis! | by Christian Drabløs | Hei Spleis!](https://miro.medium.com/max/1400/1*6ZtVaX61o1dojGYfhcPHvw.png)